【壓縮機網】根據工業和信息化部辦公廳、財政部辦公廳、國務院國資委辦公廳聯合下發的《關于開展第二批制造業人才支持計劃申報推薦工作的通知》,重通集團工藝技術部副部長劉學剛同志憑借透平機械工藝技術功底和突出創新實踐成果,被評選為“先進基礎工藝人才”,并入選中央財政經費支持的重點培養對象。為搭建高端技術創新平臺、培育專業技能人才筑牢了人才根基。
為緊密結合“扶搖、破天、星漢”三大戰略行動,推動三條增長曲線落地見效,緊扣重通集團產業升級與技術創新核心目標,充分發揮領軍人才引領作用,破解透平機械生產制造、技術研發、工藝優化中的關鍵難題,打造集技術攻關、技能傳承、人才培養、成果轉化于一體的專屬創新平臺,進一步提升重通集團透平機械產品核心競爭力、智能制造水平,經相關技術部門、技術骨干充分調研論證,成立透平機械智能制造創新工作室。

一、工作室核心定位
技術攻堅核心陣地:聚焦透平機械研發設計、生產制造全流程,以智能制造技術應用為核心,破解焊接、加工、檢測等關鍵工藝難題。
技能人才培育搖籃:建立“領軍人才+技術骨干+青年人才”梯隊,傳承絕技絕活,培養復合型高技能人才。
創新成果轉化樞紐:推動自動化焊接、增材制造、智能制造等成果快速落地,提升產品核心競爭力與行業話語權。
二、高標準建設方案
場地保障:申請劃定專用辦公場地,劃分研討交流區、資料存放區、成果展示區,滿足團隊日常辦公、課題研討與技術交流需求。
制度體系:建立完善工作室管理制度、創新攻關機制、人才培養制度、經費管理制度及成果考核激勵制度,明確成員職責與考核標準,確保工作室規范化、長效化運行。
三、精英團隊陣容
工作室從工藝技術部選拔涵蓋機械設計、材料成型、數控加工、智能裝備、自動化控制等多個專業的8名技術骨干與青年骨干共同組成。團隊年齡結構、專業結構和技能層級科學合理,具備強大的技術攻關與創新實踐能力。

四、重大意義
成立透平機械智能制造創新工作室,是重通集團貫徹制造強國戰略、推進數字化轉型的關鍵舉措。工作室將直接對準葉輪自動焊接、管板精密加工、輕量化堆焊及3D打印等“卡脖子”工藝環節,通過技術攻關、人才孵化和成果轉化,大幅縮短研發周期,提升產品質量與生產效率。
【壓縮機網】根據工業和信息化部辦公廳、財政部辦公廳、國務院國資委辦公廳聯合下發的《關于開展第二批制造業人才支持計劃申報推薦工作的通知》,重通集團工藝技術部副部長劉學剛同志憑借透平機械工藝技術功底和突出創新實踐成果,被評選為“先進基礎工藝人才”,并入選中央財政經費支持的重點培養對象。為搭建高端技術創新平臺、培育專業技能人才筑牢了人才根基。
為緊密結合“扶搖、破天、星漢”三大戰略行動,推動三條增長曲線落地見效,緊扣重通集團產業升級與技術創新核心目標,充分發揮領軍人才引領作用,破解透平機械生產制造、技術研發、工藝優化中的關鍵難題,打造集技術攻關、技能傳承、人才培養、成果轉化于一體的專屬創新平臺,進一步提升重通集團透平機械產品核心競爭力、智能制造水平,經相關技術部門、技術骨干充分調研論證,成立透平機械智能制造創新工作室。

一、工作室核心定位
技術攻堅核心陣地:聚焦透平機械研發設計、生產制造全流程,以智能制造技術應用為核心,破解焊接、加工、檢測等關鍵工藝難題。
技能人才培育搖籃:建立“領軍人才+技術骨干+青年人才”梯隊,傳承絕技絕活,培養復合型高技能人才。
創新成果轉化樞紐:推動自動化焊接、增材制造、智能制造等成果快速落地,提升產品核心競爭力與行業話語權。
二、高標準建設方案
場地保障:申請劃定專用辦公場地,劃分研討交流區、資料存放區、成果展示區,滿足團隊日常辦公、課題研討與技術交流需求。
制度體系:建立完善工作室管理制度、創新攻關機制、人才培養制度、經費管理制度及成果考核激勵制度,明確成員職責與考核標準,確保工作室規范化、長效化運行。
三、精英團隊陣容
工作室從工藝技術部選拔涵蓋機械設計、材料成型、數控加工、智能裝備、自動化控制等多個專業的8名技術骨干與青年骨干共同組成。團隊年齡結構、專業結構和技能層級科學合理,具備強大的技術攻關與創新實踐能力。

四、重大意義
成立透平機械智能制造創新工作室,是重通集團貫徹制造強國戰略、推進數字化轉型的關鍵舉措。工作室將直接對準葉輪自動焊接、管板精密加工、輕量化堆焊及3D打印等“卡脖子”工藝環節,通過技術攻關、人才孵化和成果轉化,大幅縮短研發周期,提升產品質量與生產效率。


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